Firma de Selección y Reclutamiento · Bogotá, Colombia
Talento que impulsa RESULTADOS
Conectamos a las organizaciones con el talento humano idóneo que necesitan para crecer, a través de procesos de selección precisos, éticos y orientados al resultado.
✓ Precisión✓ Confianza✓ ResultadosBogotá · Toda Colombia
APTA S.A.S. es una empresa colombiana especializada en selección y reclutamiento de personal, con el propósito de conectar a las organizaciones con el talento humano que impulsa sus resultados.
Somos aliados estratégicos de las empresas en la identificación, evaluación y vinculación de los mejores profesionales del mercado.
Misión
Conectar a las organizaciones con el talento humano idóneo que necesitan para crecer, a través de procesos de selección precisos, éticos y orientados al resultado.
Visión
Ser en 2028 la firma de selección más recomendada de Colombia, reconocida por la calidad de sus procesos y la transformación real que genera.
Nuestros valores
Precisión
El talento exacto que tu empresa necesita, sin márgenes de error.
Confianza
Procesos éticos, claros y transparentes en cada interacción.
Resultados
Talento alineado con la estrategia y objetivos de cada organización.
Relaciones
Conexiones humanas y empresariales que generan valor de largo plazo.
02 · Servicios
Portafolio de servicios
01
Selección de personal
Identificación, evaluación y presentación de candidatos idóneos para cargos operativos, técnicos, mandos medios y directivos.
02
Reclutamiento masivo
Gestión eficiente de procesos de alto volumen para empresas con necesidades de contratación simultánea en múltiples posiciones.
03
Headhunting ejecutivo
Búsqueda y atracción de perfiles estratégicos y directivos a través de metodología de búsqueda directa y redes especializadas.
04
Evaluación psicotécnica
Aplicación e interpretación de pruebas de personalidad, aptitudes cognitivas y competencias para apoyar decisiones de selección.
05
Verificación de antecedentes
Consulta de referencias laborales, verificación académica, antecedentes judiciales y validación de documentos del candidato.
06
Consultoría de talento
Apoyo estratégico en diseño de cargos, perfiles de competencias, estructuras salariales y diseño de procesos de onboarding.
03 · Metodología
Proceso de selección
Metodología estructurada en 6 etapas para maximizar la precisión y minimizar el riesgo.
01
Entendimiento del perfil
Sesión con el cliente para comprender el cargo, la cultura organizacional y las expectativas de desempeño.
02
Diseño del proceso
Definición de fuentes, criterios de filtro, pruebas a aplicar y cronograma de entrega.
03
Atracción y reclutamiento
Publicación activa en bolsas de empleo, redes profesionales y búsqueda directa de perfiles.
04
Evaluación y filtro
Entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas y verificación de referencias.
05
Presentación de finalistas
Informe ejecutivo con perfil completo y recomendación fundamentada de cada candidato.
06
Seguimiento post-ingreso
Acompañamiento activo durante los primeros 30 a 90 días para garantizar una integración exitosa.
04 · Por qué APTA
No buscamos candidatos. Encontramos personas APTAS.
Conectamos el talento con las oportunidades que transforman empresas.
Precisión en cada selección. Confianza en cada proceso.
Su próxima gran contratación empieza con APTA.
Reducimos el tiempo y el riesgo en cada contratación.